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潛山和沐商業管理有限公司的企業標志
全面負責總公司及各子公司人力資源規劃及管理:
1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。
5、制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
6、負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜。
7、負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預算情況。

任職資格:
1.人力資源管理或相關專業的大專以上學歷;熟悉人力資源六大板塊
2.有很強的計劃性和執行能力;
3.具有良好的溝通協調能力、組織能力。
公司簡介
潛山和沐商業管理有限公司(以下簡稱“和沐商業”),是北京和沐資本旗下一家集大型商業管理、生活超市、電子商務、物流配送、離店銷售為一體的綜合性商業管理企業。
       公司以“務實創新、追……更多>>
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  • 2019-11-17
  • 工作地點:安徽-安慶-潛山市 | 學歷要求:大專 | 性別要求:女 | 招聘人數:1人 | 查看次數:452
  • 職位描述:1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。   2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度...
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