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潛山職場攻略列表
  • 2019-07-01 15:19:44
  • 那些被快速提拔的年輕人,從不說這8句話
  • 美團的王興曾經講過這樣一個故事: 有一次公司開會到晚上12點,討論接近尾聲,需要有人整理會議記錄,涉及流程圖的部分用visio畫比較好。王興他問一個年輕同事會用visio嗎,她毫不猶豫地說 “我可以學” 。……
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  • 2019-05-20 14:49:59
  • 2019-05-08 17:19:14
  • 工作多年才能明白的7個道理,受益終身
  • 真正塑造人格的并非天資和學歷,而是所經歷的挫折和苦難。 1、工作的喜悅,無可替代 回顧過去的歲月,我一直埋頭工作。有人問我,整天工作的生活是否索然無味。因為不少人認為興趣和娛樂不可或缺,但在我看來,要想獲得真正……
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  • 2019-03-26 15:03:11
  • 同事向你打聽工資,要不要說?
  • 職場人熱衷打聽工資? 職場人對工資耿耿于懷的真相,一是因為錢,二是因為工資反映了自己的價值。 公司里每個人的工作都差不多,但偏偏在工資上出現了巨大的差距,那些兢兢業業打工的只有兩三千,那……
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  • 2019-03-12 16:08:45
  • 學會以下潛規則,讓你的事業順風順水!
  • 大凡成功的牛人,無一例外都明白這一點。他們讀懂了社會的本質和人際交往的潛規則,知道對方需要什么,知道對方腦子里在想什么。 生容易,活容易,生活不容易。每個人都必須面對殘酷的競爭!因為不懂人情世故,歷史上很多立下汗馬功勞……
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  • 2019-03-02 09:38:49
  • 稻盛和夫:工作結果=思維方式×熱情×能力
  • 一個經營者最重要的不是掌握了多少道和術,而是在于堅持做人的基本準則。 ——稻盛和夫 稻盛和夫的阿米巴經營,核心是一種“以心為本”的經營哲學! 從表面上來看,阿米巴的原理和邏輯比較簡單,但是導入過程中的……
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  • 2019-02-27 14:12:41
  • 四個故事,檢驗你是千里馬還是頭驢!
  • 白龍馬隨唐僧西天取經歸來,名動天下,被譽為“天下第一名馬”。 白龍馬想念家鄉,找驢,羊,牛等兒時伙伴玩,驢迫不及待詢問成功秘訣,白龍馬說:努力工作! 這時,驢,委屈得嚎啕大哭:為什么自己這樣努力工作卻一無所獲? 白龍馬……
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  • 2019-02-25 10:55:59
  • 與領導性格不合,如何匯報工作?
  • 很多人都有這樣的困惑: 與領導性格不合,怎么匯報工作? 其實,工作的本質是達成目標,貢獻成果。與領導性格合不合,并不重要。 當然,要解決這個問題,可以 先要搞清領導類型,然后盡可……
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  • 2019-02-18 10:17:55
  • 要在單位立足,一定不能犯這三個忌諱
  • 1 忠誠 單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。 1、站在領導的立場上思考問題;……
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  • 2019-02-14 11:22:56
  • 春節后上班這三件事一定要重視!
  • 查看2019年前兩個月的工資條 國家稅務總局發布的《關于全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》明確,2019年居民個人的工資、薪金所得個人所得稅,日常采取累計預扣法進行預扣預繳。……
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  • 2018-06-15 17:09:44
  • 你是不是在混日子?看這一點就夠了
  • 請問你,什么是對職場人的最高評價? 除了「專業」,另一個, 我想應該是「沒有混日子」 。 最近,「混日子」又成為了熱詞,網友又開始討論這個話題。 360創始人周鴻……
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  • 2018-06-14 16:35:37
  • 不懂邀功的員工,永遠做不了領導
  • 來源丨智聯招聘(ID:zhaopin-com) 職場上永遠有兩種人最典型, 一種是和所有人都保持良好關系,而且每做一件事都能被人知道;另一種是默默無聞,沒有存在感,即使做出了驚人業績,也會被問一句“誰啊?哪個部門的?”……
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  • 2018-06-07 16:55:49
  • “你有什么才華?”“我會填坑。”
  • 作者丨Jenny喬 來源丨 Jenny喬 (Jenny-Qiao-Love) 1 職場就是一個坑接一個坑 填不上,你可能就過不去 昨天和朋友吃飯,他跟我抱怨他最近一個……
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  • 2018-05-30 14:32:54
  • 所謂工作能力強,其實就是這5件事
  • 文丨陳向東來源丨陳向東(ID:larry_chen_) 目標不一定永遠都會遲到, 但可以當我們瞄準的方向。 身處職場,工作就是我們的生活,工作能力的高低關乎著我們的存在價……
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  • 2018-05-15 17:37:44
  • 累死你的不是工作,而是方法
  • 人在職場,每天有如陀螺般忙得轉個不停。大家抱怨著工作苦,工作累,工作辛苦沒的睡。 也許大多數情況下是因為我們沒有學會如何聰明地做事,掌握對的工作方法,才讓自己每天累得半死。 以下12種可以優化工作流程和提高效……
  • 閱讀全文
  • 2018-04-24 17:20:57
  • 請珍惜對你要求高的領導!
  • 要求不高的領導看似好,其實是一種自私的表現,不想讓你下屬變得強大超過你。 我們要記住: 1、越是對你有要求的,說你這不好那不好的,越啰嗦的領導,你有這樣的領導一定要好好珍惜,他才是能……
  • 閱讀全文
  • 2018-04-20 17:31:57
  • 2018-04-18 15:29:02
  • 這就是團隊,說的真好!
  • 一日,鎖對鑰匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦為主人看守家門,而主人喜歡的卻是你,總是每天把你帶在身邊。”    鑰匙也不滿地說:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟著主人,日曬雨淋的,多辛苦啊……
  • 閱讀全文
  • 2018-04-17 16:25:59
  • 一個賣水果的,多說一句話,創造了銷售的奇跡!
  • 這是一你真的會做銷售嗎?一個水果攤主的故事,交給你最簡單的銷售道理! 一老太太去買菜,路過四個水果攤。四家賣的蘋果相近,但老太太并沒有在最先路過的第一家和第二家買蘋果,而是在第三家買了一斤,更奇怪的是在第四家又……
  • 閱讀全文
  • 2018-04-14 16:44:37
  • 管理就不要怕員工離開!
  • 一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現。 哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。 抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!……
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